A quoi ressemblera le travail à l’ère post-Covid 19 ?

Club RH reprise travail post covid

Le Club RH X-PM s’est retrouvé le 2 juillet pour une nouvelle webconférence, organisée par Agnès Bureau-Mirat, Natalie Valin et Olivier Duffour, sur le thème :

A quoi ressemblera le travail à l’ère post-Covid 19 ?

Un médecin, le Docteur Florence Bénichoux (Better Human Cie), un économiste, François-Xavier Oliveau (Initiative Finance) et un DRH, Fabien Siguier (Adisseo), ont croisé leurs regards sur ce que sera le « next normal » du travail.

 

Plusieurs constats à l’issue des débats :

Si tout le monde, sans exception, a dû s’adapter et faire preuve d’agilité, la crise a été très diversement vécue selon les situations professionnelles, les contextes familiaux ou le cadre de vie de chacun. 

L’unité de lieu, de temps et d’action du travail cède la place à une organisation virtuelle, distante et asynchrone, qui nécessite de repenser le lien social et donner du sens au travail de chacun.

Un nouveau mode de leadership émerge de cette crise et les managers devront être formés à l’animation d’équipes distantes, aux contours évolutifs et aux attentes différenciées.

La fonction Ressources Humaines devient l’architecte d’un nouveau collectif et le garant de la cohésion sociale.

Un grand merci à nos trois témoins ainsi qu’à tous les participants pour ces échanges d’une grande richesse.

Le Club RH X-PM poursuivra ses travaux à la rentrée.

 


Bibliographie :

Florence Bénichoux

« Et si on travaillait autrement : la méthode haute qualité humaine en pratique », Editions Eyrolles, octobre 2014

François-Xavier Oliveau

« Microcapitalisme – Vers un nouveau pacte social », Editions Puf, octobre 2017

Fabien Siguier

« Vers une organisation du travail non dogmatique et transformante – De la raison d’être au télétravail », Cercle K2, mai 2020


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