Olivier Duffour « Le Management de Transition a rejoint la boîte à outils du DRH » – Focus RH

Olivier Duffour

Olivier Duffour, Partner X-PM spécialisé dans les Ressources Humaines, répond aux questions de Focus RH sur le métier de Manager de Transition. L’interview propose un tour d’horizon complet du Management de Transition, permettant de mieux appréhender l’évolution du marché, les atouts d’un Manager et le processus de recrutement. 

D’après Olivier Duffour : « Les ressources humaines deviennent un pôle important à double titre. D’abord, du fait de leurs besoins propres sur différents sujets : relations sociales, gestion de la performance, des talents, systèmes de rémunération, digitalisation, etc. Ensuite parce que le DRH assume de plus en plus un rôle de prescripteur auprès des opérationnels, voire de co-décisionnaire. En clair, le management de transition a intégré la boîte à outils du DRH. »

 

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