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    • Florence Haxel : l’innovation dans les start-ups
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    • Philippe Deljurie : un Partner X-PM au cœur de la transformation digitale
    • Transformation numérique : les PME sont-elles vraiment préparées à cette révolution ?
    • Comment soutenir et accélérer la croissance d’une entreprise dans laquelle on a investi ?
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    • Réduction des coûts et amélioration de la performance : un challenge réussi pour la SLN
    • La gouvernance: facteur de réussite d’un programme de transformation
    • Hôpital Saint-Joseph : retour à l’équilibre grâce au Management de Transition

Communiqué de presse

• "X-PM, Management de Transition premium : expérience, vitesse d’exécution et résultats concrets"
• Grégoire Chevignard : "Le management de transition réconcilie la réalité et l’idéal"
• X-PM s'implante à Lyon
• X-PM poursuit son développement
• "Le Management de Transition, un booster de croissance pour les entreprises" - ESSEC
• Interview : « La réussite d’une mission réside dans sa parfaite exécution » - HEC
• La presse en parle : X-PM et Lorenz & Hamilton
• X-PM accueille le groupe Lorenz & Hamilton à son capital et renforce sa position de leader du management de transition
• Patrick Chenebaux, portrait d'un DSI, Associate chez X-PM - IT for Business
• Natalie Valin propose une piste de reconversion pour les DRH expérimentés - Focus RH
• "X-PM renforce son équipe finance" - CFNews
• "Natalie Valin, ex DRH, rejoint le cabinet X-PM comme associée" - Focus RH
• "Moi, manager de transition" - Les Echos
• "Marché du travail : le management de transition à la croisée des chemins" - Gestion sociale
• "Management de transition, cas pratiques" - Le Nouvel Economiste
• "Les 5 erreurs à éviter avant de s'implanter outre-Rhin" - Entreprendre
• "Comment faire de l'intelligence artificielle l'alliée de votre entreprise ?" - La Tribune
• X-PM, le management de transition "sur-mesure" pour des prestations à haute valeur ajoutée
• "Le Management de Transition, c'est rentable !" - Les Echos Executives
• "Le DRH, ce pilier de la transversalité dans les entreprises" - Focus RH
• "Les boards gagneraient à intégrer plus de DRH" - Les Echos Executives
• "Le Management de Transition accélérateur de réussite" - ESSEC Magazine
• "Recherche du bien-être et impératif de rentabilité : comment travailler aujourd’hui ?" - Les Echos
• "Protection des données personnelles : enjeu urgent pour les entreprises" - Les Echos
• "Ordonnances Macron sur le travail : le pari de la flexisécurité ?" - Les Echos
• CONTACT PRESSE
• Interview de Patrick Laredo sur CroissancePlus / l'Opinion
• WIL Group, leader mondial du management de transition, poursuit sa croissance un an seulement après sa création
• X-PM se renforce dans le secteur financier et l’industrie

Partners

• Patrick Laredo
• Denis Azria
• François Beaugrand
• Jean-Emmanuel Bourguet
• Jean-Pierre Brichant
• Jean-Marie Bru
• Patrick Chenebaux
• Jean-Louis Coppens
• Emmanuel de Cursay
• Philippe Deljurie
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• Thomas Starkloff
• Joël Templier
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Évènements

• L'innovation n'est pas réservée aux start-ups
• Les start-ups dans le secteur de la santé
• Jusqu’où le digital révolutionnera-t-il l’information B2B ?
• Pourquoi choisir l'influence marketing pour une marque ?
• L'impact des outils du digital sur l'économie et l'organisation du travail
• Quelles tactiques dans un monde numérique ?
• Créer l'envie dans son entreprise : une méthode infaillible
• Industries de santé : des métiers multiples en pleine évolution
• Transformation du marché Financier chinois ces vingt dernières années
• Les nouveaux défis de la logique de contenus
• Traitement des situations de crise : méthode et actions
• La Française des Jeux propose de nouvelles façons de travailler ensemble
• DSP2 : La prochaine crise systémique viendra-t-elle des moyens de paiement ?
• C+KOMAVAN : c’est VUCA
• Marques de Presse 2.0 : Quels modèles dans un monde numérique ?
• Communication de crise : quels enjeux pour les Managers de Transition ?
• Cybersécurité : quels enjeux, quelles mesures ?
• Prévention et traitement amiable et judiciaire des difficultés des entreprises
• Comment élaborer une culture commune dans un groupe décentralisé ?
• Le pilotage des transformations au sein des équipes de Ressources Humaines
• Manager des projets de transformation dans le cadre d'une fusion
• Comment faire venir à soi vos clients au lieu d'aller les chercher ?
• La Transformation Digitale vue et vécue par un Dirigeant de Fonds d'Investissement
• La profitabilité et la pérennité des entreprises
• « Naît-on » leader ou peut-on le devenir ?
• Le rôle des éditeurs et des agences médias confrontés à la transformation digitale
• Comment piloter des entreprises en retournement ?
• 3 impératifs liés aux bouleversements de la Transformation Digitale
• le Management de Transition face au Consulting
• Le DSI, une fonction en forte évolution
• Transformer avec les Femmes et les Hommes de l’entreprise
• Comment transformer l'entreprise par l'innovation ?
• Comment un réseau social peut transcender le management de l'entreprise?
• La vie tumultueuse du couple Investisseur – Manager
• La diversité, facteur de croissance
• Piloter les Transformations
• Croissance rentable et responsable : quels leviers ?

Témoignages

• Jean-Noël de Galzain
• Xavier Romatet
• Jean-Claude Cadudal
• Anne-Sophie Berrebi-Mathieu
• La transformation digitale dans le capital investissement
• Thierry Drilhon
• Julien Tanguy
• Yves Lacheret
• Armelle Salembien
• Fabrice Bourdeau
• Marc Florette
• Jean-Patrick Lajonchère
• Antoine Nogier
• Jérôme Le Conte
• Interview de Patrick Laredo sur CroissancePlus / l'Opinion
• Philippe Germond
• La Transformation vue par Ranjit Shastri
• Général Delaunay
• La Transformation vue par Françoise Robinet
• X-PM, 15 ans au cœur de la Transformation
• Michel Bonnefis
• La Transformation vue par Patrick Laredo
• Patrick Laredo au Spring Campus de Croissance Plus
• Mireille Faugère
• Guillaume Bernard

Secteur d'activité

• Aéronautique, Défense & Sécurité
• Automobile & Equipementier
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• Energie & Utilities
• Finance
• Industrie de Process, d'équipement & BTP
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• Président
• Private Equity
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• Restructuring
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• Transport & Logistique

Fonctions

• Direction Achats/Supply Chain de Transition
• Direction Commerciale de Transition
• Direction de la Transformation
• Direction des Ressources Humaines de Transition
• Direction des Systèmes d'Information de Transition
• Direction Financière de Transition
• Direction Générale de Transition
• Direction Industrielle de Transition
• Direction Marketing de Transition

Catégories

• Banque
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• Les Clubs du Management
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• Ressources Humaines
• Restructuring
• Santé
• Transformation Digitale

Catégories

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