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20 juin 2019

Pourquoi le Management de Transition devient-il un choix professionnel pour la génération X ?

Une génération ne désigne pas seulement une catégorie d’individus en fonction de son âge, mais bien un état d’esprit. Alors que les Baby-Boomers possédaient la sécurité de l’emploi et aspiraient à récolter le fruit de leurs efforts, la génération X est marquée par la recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie de famille, tout […]

17 juin 2019

Un Manager de Transition pour accélérer l’innovation

Voltaire disait lors de ses derniers moments : « je m’arrêterais de mourir s’il me venait un bon mot ou une bonne idée ! ». Aujourd’hui, nous pourrions dire : « Les dirigeants cesseront de voir leur entreprise disparaître le jour où ils innoveront. » En effet, l’innovation est une exigence de survie pour toute entreprise. Innover pour […]

14 juin 2019

Jean Marc Satta : L’intégration de start-ups dans les Grands Groupes de Santé

Entreprendre : Bonjour Jean-Marc Satta. Pouvez-vous définir le cadre de vos activités comme Directeur Associé X-PM lors du rapprochement d’une start-up et d’un Grand Groupe dans l’univers de la Santé ? Jean-Marc SATTA : Mon rôle consiste à intervenir tout au long de la mission d’un Manager de Transition afin de m’assurer qu’elle se déroule conformément au plan préalablement […]