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X-PM

La garantie des résultats avant tout !

Depuis près de 20 ans, X-PM est une référence d’excellence sur le marché du Management de Transition. Rencontre avec Frédéric Marot-Achillas (81), Partner au sein de X-PM, qui revient sur le positionnement de l’entreprise. Il nous en dit également plus sur Total Match®, une approche pensée pour garantir rapidité et résultat.

 
Quel est le positionnement de X-PM sur le marché du Management de Transition ? 

Membre fondateur de WIL Group, 1er groupe mondial de Management de Transition, X-PM bénéficie de la présence de ses 19 membres répartis sur tous les continents et couvre ainsi plus de 60 pays. Au cours des 20 dernières années, nous avons développé une véritable expertise sur les opérations de croissance et d’internationalisation. En parallèle, notre réputation s’est construite sur notre capacité à intervenir sur des situations de crise, à mener des projets de rationalisation, de redressement et de raccourcissement de cycles. Et notre valeur ajoutée réside dans notre volonté de nous engager sur le résultat des missions qui nous sont confiées ; ceci grâce aux compétences des managers-dirigeants que nous sélectionnons et à une méthode de suivi qui nous est propre.

 
X-PM innove avec Total Match®. De quoi s’agit-il ?  

Total Match® est un process conçu et partagé par l’ensemble des membres de WIL Group. L’objectif avec Total Match® est d’accélérer le sourcing pour répondre aux exigences de nos clients : la vitesse et le résultat.

Grâce à cet outil, en moins de 10 jours nous sommes en mesure d’identifier les dirigeants aux compétences, expertises et qualités humaines recherchées par nos clients pour réaliser avec succès leur projet. Il s’agit d’un réel enjeu tant au niveau des délais que des résultats.

Plus précisément, Total Match® repose sur 6 étapes :

  • Le brief des besoins du client
  • L’identification et le sourcing dans nos viviers
  • La qualification par nos Partners des profils pour le projet défini
  • La présentation des candidats au client
  • La validation
  • Le démarrage de la mission

 

Quel est le « Plus » de cette approche?

Il porte sur nos deux points différenciateurs : une méthode et un process éprouvés d’une part, et un vivier de dirigeants d’excellent niveau constitué au fil des années d’autre part. C’est la combinaison de ces deux volets qui nous permet de tenir nos engagements vis-à-vis de nos clients.

 
Quels sont les avantages pour les entreprises ? 

Avant tout, l’assurance d’une rapidité de réponse.

Car très souvent, lorsque le besoin est exprimé, la situation est déjà urgente. La réactivité est le moteur de notre métier de management de transition. Notre ambition avec Total Match®, est de mettre en œuvre, en moins de 10 jours, la solution avec cet engagement de résultat que l’on matérialise par un suivi tout au long de la mission, quelle que soit sa durée.

 
Quelles sont vos perspectives ? 

2017 a été une très bonne année et 2018 s’annonce prometteuse en termes de croissance. Nos clients font face à un environnement de plus en plus imprévisible, marqué notamment par l’élection de Trump et le Brexit. Cette incertitude et la volatilité ambiante créent des opportunités pour les entreprises qui doivent pouvoir se transformer rapidement dans ce contexte très mouvant.
 
Pour conclure ?

De plus en plus, nos clients nous confient des projets d’innovation, de croissance et d’internationalisation. En effet, pour assurer la viabilité de leurs projets, ils sont demandeurs d’un accompagnement solide que nous sommes capables de leur apporter. Notre priorité est de les aider à franchir des caps critiques pour passer de la transformation à la réalisation.

 

VOS PROJETS N’ATTENDENT PAS. VOYONS-NOUS.

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