Associé / Manager : un tandem complémentaire
X-PM : compétences, connaissances sectorielles, expérience
Connaître le secteur de ses clients, comprendre leurs métiers, en maîtriser les rouages et les enjeux permet à X-PM et à ses Managers de Transition d’accompagner les entreprises dans leurs projets de développement, de transformation ou de restructuration.
Une équipe d’Associés pluridisciplinaires
Répondre au besoin d’un client, c’est d’abord l’aider à préciser ses besoins pour mieux les satisfaire et lui fournir les ressources nécessaires.
X-PM réunit des compétences métiers, sectorielles, géographiques et se fait fort de proposer le bon mix pour chaque mission :
- Compétences conseil par les Business Advisors, hommes du sérail, justifiant d’une expérience avérée du domaine
- Compétences d’appui au conseil apportées par les Associés grâce à leur savoir-faire en management de projet
- Compétences de recrutement pour affecter aux clients les ressources les plus adaptées.
Des Managers de Transition expérimentés
Ces dirigeants, formés aux spécificités des missions de courte durée, sont sélectionnés pour leur personnalité, leurs réussites et leur loyauté. Ils mettent en œuvre les projets sur le terrain et s’assurent de leur bon déroulement.
Dans la conduite de leurs missions, ils s’assignent à :
- Mettre en mouvement les équipes en interne
- Gérer en environnement incertain
- Apporter des résultats pérennes.
Des relations suivies sont établies entre les Managers de Transition et les équipes de X-PM, pendant et hors mission.
Ils participent à la réputation d’excellence de X-PM.
