Le Management de Transition au chevet du « monde d’après » – Focus RH

Olivier Duffour

Depuis le début de l’année, les Managers de Transition accompagnent les entreprises pour concrétiser leurs nouveaux enjeux. Olivier Duffour, Partner X-PM, fait le point dans Focus RH sur l’évolution des besoins des entreprises et des DRH, en prenant appui sur plusieurs exemple de missions.

Les sujets sont de plus en plus stratégiques, notamment avec le digital devenu un « must have », tandis que la cybersécurité est au cœur des préoccupations. La vie de l’entreprise évolue également avec le Flex office, le management à distance et la RSE.

« Jamais le rôle de la DRH n’aura été autant d’actualité et stratégique au sein des organisations.« 

 

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