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29 août 2019
Jointure ou rupture : quelle transition pour réussir une transformation ?
« Vous avez dit jointure ? Qu’en termes élégants ces choses-là sont dites ! » À l’instar de Philinte dans le Misanthrope, certains associent le Manager de Transition à un Manager de Jointure, tandis que d’autres l’identifient à un Manager de Rupture. Quel modèle de transition adopter pour réussir son projet de transformation ? […]
27 juin 2019
Des News. Des Projets. De l’Action. #6
#06.2019 | EDITO Innover pour Survivre L’innovation dans les produits et services, dans les processus et dans le modèle de valeur ajoutée constitue aujourd’hui le premier levier de création de valeur et de croissance dans les entreprises d’une certaine taille internationales ou non. Les possibilités liées à la transformation digitale, offertes par l’économie […]
20 juin 2019
Pourquoi le Management de Transition devient-il un choix professionnel pour la génération X ?
Une génération ne désigne pas seulement une catégorie d’individus en fonction de son âge, mais bien un état d’esprit. Alors que les Baby-Boomers possédaient la sécurité de l’emploi et aspiraient à récolter le fruit de leurs efforts, la génération X est marquée par la recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie de famille, tout […]
17 juin 2019
Un Manager de Transition pour accélérer l’innovation
Voltaire disait lors de ses derniers moments : « je m’arrêterais de mourir s’il me venait un bon mot ou une bonne idée ! ». Aujourd’hui, nous pourrions dire : « Les dirigeants cesseront de voir leur entreprise disparaître le jour où ils innoveront. » En effet, l’innovation est une exigence de survie pour toute entreprise. Innover pour […]
14 juin 2019
Jean Marc Satta : L’intégration de start-ups dans les Grands Groupes de Santé
Entreprendre : Bonjour Jean-Marc Satta. Pouvez-vous définir le cadre de vos activités comme Directeur Associé X-PM lors du rapprochement d’une start-up et d’un Grand Groupe dans l’univers de la Santé ? Jean-Marc SATTA : Mon rôle consiste à intervenir tout au long de la mission d’un Manager de Transition afin de m’assurer qu’elle se déroule conformément au plan préalablement […]
12 juin 2019
Florence Haxel : l’innovation dans les start-ups
Entreprendre : Bonjour Florence Haxel, vous êtes Manager de Transition spécialisée dans la transformation digitale des entreprises. Pour la mettre en œuvre, vous inspirez-vous de l’exemple des start-ups ? Florence HAXEL : Effectivement, la démarche classique de management des entreprises cède aujourd’hui le pas au bouleversement créé par le modèle start-up. Et ce, pour deux raisons : – La […]
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