NOS FORCES

NOS FORCES

VIVES

Partner / Manager : un tandem complémentaire

 

X-PM : compétences, connaissances sectorielles, expérience

Connaître le secteur de ses clients, comprendre leurs métiers, en maîtriser les rouages et les enjeux permet à X-PM et à ses Managers de Transition d’accompagner les entreprises dans leurs projets de développement, de transformation ou de restructuration.

 

Une équipe de Partners pluridisciplinaires

Répondre au besoin d’un client, c’est d’abord l’aider à préciser ses besoins pour mieux les satisfaire et lui fournir les ressources nécessaires.

X-PM réunit des compétences métiers, sectorielles, géographiques et se fait fort de proposer le bon mix pour chaque mission :

  • Compétences conseil  par les Business Advisors, hommes du sérail, justifiant d’une expérience avérée du domaine
  • Compétences d’appui au conseil apportées par les Partners grâce à leur savoir-faire en management de projet
  • Compétences de recrutement pour affecter aux clients les ressources les plus adaptées.

 

Des Managers de Transition expérimentés

Ces dirigeants, formés aux spécificités des missions de courte durée, sont sélectionnés pour leur personnalité, leurs réussites et leur loyauté. Ils mettent en œuvre les projets sur le terrain et s’assurent de leur bon déroulement.

Dans la conduite de leurs missions, ils s’assignent à :

  • Mettre en mouvement les équipes en interne
  • Gérer en environnement incertain
  • Apporter des résultats pérennes.

Des relations suivies sont établies entre les Managers de Transition et les équipes de X-PM, pendant et hors mission. Ils participent à la réputation d’excellence de X-PM.

NOS FORCES VIVES

Fidèle à sa vocation, X-PM, résolument engagé sur vos résultats, s’est entouré de véritables forces vives illustrant les conditions du succès : les managers de transition au profil entrepreneurial et à l’expertise reconnue ainsi que ses « partners » dont l’expérience à la fois opérationnelle et managériale, participe en binôme à la réussite de vos projets de transformation.

Reconnue comme une référence en management de transition, X-PM favorise l’émulation des managers de transition qui interviennent dans votre entreprise, en s’attachant à cette exigence de résultats, symbole même de professionnalisme.

Les Partners

Rouages indispensables à la bonne exécution de vos projets de transformation, les « partners » X-PM jouent un rôle central en apportant aux Managers de Transition retenus, toute l’expertise de votre métier, et la valeur de sa compétence comme dirigeant d’entreprise.

Les Managers de Transition

Les Managers de Transition s’illustrent par son sens de la décision en favorisant la solidarité et l’enthousiasme de ses équipes. Tout en se conformant à un Tableau de Bord rigoureux et incitatif.

VOS PROJETS N’ATTENDENT PAS. VOYONS-NOUS.

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