DÉCOUVREZ

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X-PM

QUI SOMMES NOUS ?

X-PM, spécialiste du management de transition,
fait intervenir les dirigeants sélectionnés qui s’impliquent totalement dans la culture de l’entreprise
et qui réalisent des projets de transformation fondés sur un engagement de résultats et sur une vision entrepreneuriale.

X-PM

Créé en France en 2001, X-PM renforce le management de ses clients – Grands Groupes, Entreprises de Taille Intermédiaire, Fonds d’Investissement – qui mènent des projets de transformation, font face à des situations critiques ou doivent pallier le manque de manager(s).

X-PM

À L'INTERNATIONAL :
WIL GROUP

X-PM est membre fondateur de WIL Group, premier groupe mondial de Management de Transition opérant dans 60 pays.

À L'INTERNATIONAL : </br> WIL GROUP

LES VALEURS X-PM

Au-delà de sa vocation : le management de transition, la culture X-PM repose sur l’esprit entrepreneurial, la culture du résultat, le travail d’équipe et l’ouverture sur le monde.

LES VALEURS X-PM
LE MANAGEMENT DE TRANSITION SELON X-PM

LE MANAGEMENT DE TRANSITION SELON X-PM

Projet de transformation, culture du résultat, dimension internationale et esprit entrepreneurial… X-PM vous offre une nouvelle vision du management de transition. 

LA MÉTHODE X-PM

LA MÉTHODE X-PM

Pour mener vos projets de transformation, X-PM vous propose, dans le cadre du tandem Partner/Manager de Transition, une méthodologie en 3 étapes qui a fait ses preuves. 

NOS FORCES VIVES

Fidèle à sa vocation d’apporter des résultats, X-PM fait intervenir les forces vives pour assurer le succès de vos projets de transformation : Managers de Transition et Partners.
Ce tandem complémentaire est un gage de réussite de chacune de vos missions.

Les Partners

Les Partners X-PM apportent aux Managers de Transition la méthode X-PM, leur recul dans l’évaluation des situations et le miroir dont ils ont besoin pour
sur-performer. Ils garantissent la qualité, le respect des délais et l’atteinte des objectifs de la mission.

Les Managers de Transition

Les Managers de Transition apportent leur expérience des situations vécues et la capacité à mobiliser les équipes en suscitant enthousiasme et solidarité.

VOS PROJETS N’ATTENDENT PAS. VOYONS-NOUS.

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